Оплата больничного после увольнения

Как показывает практика, далеко не все граждане знают, что больничный оплачивается и после увольнения с работы.

В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшим работникам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения.

Таким образом, если в течение 30 дней после увольнения вы заболели или получили травму, можете смело относить бывшему руководителю свой больничный лист – вам его обязаны оплатить. При этом не имеет значения, были вы на больничном 2 недели или 2 месяца – работодатель обязан выплатить пособие независимо от длительности больничного листа

Необходимо только помнить, что работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об оплате в течение 6 месяцев с даты, когда был закрыт больничный лист.